"ซีคอน" เดินเกมรุกปี 68 สู่ความยั่งยืน พร้อมต่อยอดซีรี่ส์บ้าน Your Home

นายมนู ตระกูลวัฒนะกิจ กรรมการผู้จัดการ บริษัท ซีคอน จำกัด เปิดเผยแผนการดำเนินงานของบริษัทในปี 2568 โดยบริษัทจะเดินหน้าแนวคิด “SEACON Growing Together” เพื่อเสริมสร้างการเติบโตที่ยั่งยืน ผ่านการพัฒนาผลิตภัณฑ์และบริการที่มีคุณภาพสูง พร้อมทั้งให้ความสำคัญกับบริบท ESG (Environmental, Social, Governance) ในการดำเนินธุรกิจอย่างเต็มที่ โดยตั้งเป้ายอดขายในปี 2568 ไว้ที่ 1,690 ล้านบาท

ในปีที่ผ่านมา ซีคอนได้ก้าวผ่านความท้าทายทางเศรษฐกิจ โดยยังคงรักษาสัดส่วนกลุ่มลูกค้าหลักที่เป็นครอบครัวขนาดใหญ่ คิดเป็น 48.45% ของยอดขายทั้งหมด ตามมาด้วย ครอบครัวขนาดกลาง 34.65% และครอบครัวขนาดเล็ก 16.90% โดยมียอดการจองผ่านช่องทางออนไลน์ที่เพิ่มขึ้นจากปีก่อนถึง 21.95% และช่องทางออฟไลน์คิดเป็น 78.05%

นอกจากนี้ ซีคอนยังมีแผนเปิดตัวโครงการใหม่ “Your Home: Your Family #2” ซึ่งเป็นการต่อยอดจากความสำเร็จของโครงการบ้านซีรีส์แรก ที่มุ่งเจาะกลุ่มครอบครัวไทย โดยบ้านในโครงการนี้จะมีดีไซน์ที่หลากหลายมากขึ้น พร้อมฟังก์ชันครบครัน เหมาะกับความต้องการของลูกค้าในปัจจุบัน

โดยคาดว่าจะเปิดตัวครั้งแรกผ่านช่องทางออนไลน์ในต้นเดือนมีนาคม 2568 และจัดงานเปิดตัวอย่างเป็นทางการในงาน “รับสร้างบ้านและวัสดุ Focus 2025” ที่อิมแพ็ค เมืองทองธานี ระหว่างวันที่ 12 – 16 มีนาคม 2568

ซีคอนยังได้ดำเนินการตามแผนพัฒนาองค์กรในด้านการส่งเสริมความยั่งยืนทางสังคมและสิ่งแวดล้อม โดยในด้านการบริหารจัดการ Carbon Footprint บริษัทฯ ใช้ผลิตภัณฑ์ที่ได้รับฉลากเขียวจากงานก่อสร้างที่เป็นมิตรกับสิ่งแวดล้อม เช่น ผลิตภัณฑ์ Thai Metal Aluminium ที่สามารถลดการปล่อยคาร์บอนได้ถึง 437.65 ตัน CO₂ เทียบเท่าการปลูกต้นไม้ 17,500 ต้น

รวมถึงสีที่ลดการปล่อยคาร์บอนได้ถึง 38.02 ตัน CO₂ เทียบเท่าการปลูกต้นไม้ 625 ต้น และยังมีการใช้พลังงานสะอาดจากโซล่าเซลล์ในโรงงานซีคอน พรีคาสท์ แฟคทอรี่ (SF) เพื่อผลักดันแนวทางการลดการปล่อยคาร์บอนในทุกปี โดยบริษัทฯ มุ่งมั่นในการสนับสนุนและพัฒนาการลดการปล่อยคาร์บอนอย่างต่อเนื่อง

นอกจากนี้ ซีคอน ยังได้จัดตั้งศูนย์การเรียนรู้ภายในองค์กร “SEACON Learning Center (SCL)” เพื่อพัฒนาความรู้และทักษะด้านงานก่อสร้างและ soft skills ของพนักงาน โดยมีการจัดฝึกอบรมมาตรฐานที่ผ่านการทดสอบอย่างเข้มงวด

อีกทั้ง ได้ริเริ่มโครงการ “SEACON ป้อนฝัน ปันให้น้อง” เป็นปีแรก ซึ่งสนับสนุนทุนการศึกษาให้แก่เยาวชนที่มีผลการเรียนดีแต่มีฐานะยากจน รวมทั้งโครงการ “สร้างงาน สร้างคุณค่า ส่งเสริมสวัสดิภาพคนพิการ” เพื่อสร้างโอกาสในการทำงานให้กับคนพิการที่มีความตั้งใจประกอบอาชีพ ปรับเปลี่ยนแนวทางจากการส่งเงินสมทบให้กับการจ้างงานคนพิการในรูปแบบสัญญาจ้างรายปี

โดยร่วมมือกับมูลนิธินวัตกรรมทางสังคมเพื่อคัดเลือก ซึ่งการจ้างงานในรูปแบบใหม่นี้ไม่เพียงแต่ช่วยให้พวกเขามีรายได้ที่เพียงพอต่อการดำรงชีพ แต่ยังช่วยส่งเสริมคุณภาพชีวิตและสร้างความมั่นคงให้กับครอบครัวอีกด้วยเช่นกัน

บริษัทฯ ยังได้ริเริ่มโครงการรีไซเคิล “กระเป๋าผ้าใบจากป้ายไวนิล” ตามแนวคิด ESG โดยผลิตกระเป๋าผ้าไวนิล 200 ใบแจกเด็กด้อยโอกาสและจำหน่ายในงาน Exhibition โดยรายได้จะมอบให้ผู้ด้อยโอกาส นอกจากนี้ ยังนำ waste อื่นๆ เช่น กระดาษใช้แล้วมาร่วมรีไซเคิลกับพันธมิตร SEACON X SCGP recycle เพื่อนำกลับมาใช้ในองค์กรอย่างมีประสิทธิภาพ

“SEACON Growing Together” ไม่ได้มุ่งแค่การสร้างผลกำไร แต่ยังมุ่งมั่นที่จะส่งเสริมการพัฒนาสังคมและสิ่งแวดล้อมอย่างยั่งยืน โดยการใช้หลักการ “Triple Bottom Line” (People, Planet, Profit) ซึ่งจะช่วยให้บริษัทเติบโตอย่างยั่งยืนและสร้างคุณค่าให้กับผู้มีส่วนได้เสียทั้งหมด นายมนู กล่าวสรุป