เช็คสิทธิประโยชน์ประกันสังคม ลูกจ้างควรรู้ รับเงินทดแทนหลังว่างงาน

เช็คสิทธิประโยชน์ประกันสังคม ลูกจ้างควรรู้ เตรียมรับเงินทดแทนหลังว่างงาน 

สำหรับผู้มีสิทธิได้รับเงินทดแทนกรณีว่างงาน

• เป็นผู้ประกันตนมาตรา 33 และจ่ายเงินสมทบมาแล้วไม่น้อยกว่า 6 เดือน ภายในระยะเวลา 15 เดือนก่อนการว่างงาน

กรณีว่างงานจากการลาออกหรือสิ้นสุดสัญญา

 

• ได้รับเงินทดแทน 30% ของค่าจ้าง เป็นระยะเวลาไม่เกิน 90 วัน/ปีปฏิทิน

 

กรณีถูกเลิกจ้าง

 

• ได้รับเงินทดแทน 50% ของค่าจ้าง เป็นระยะเวลาไม่เกิน 180 วัน/ปีปฏิทิน

*โดยคำนวณจากฐานค่าจ้างขั้นต่ำเดือนละ 1,650 บาท และสูงสุดไม่เกิน 15,000 บาท

 

ขั้นตอน/เงื่อนไขการเกิดสิทธิ์

 

ขั้นตอนการขึ้นทะเบียนว่างงาน

 

ผ่านระบบ https://e-service.doe.go.th ของกรมการจัดหางาน 

 

สำหรับคนไทย 

เริ่มตั้งแต่ 1 พฤศจิกายน 2564 เป็นต้นไป

 

1.ลงทะเบียนขอใช้บริการพิสูจน์และยืนยันตัวตนทางดิจิทัล / Digtal ID ของสำนักงานพัฒนารัฐบาลดิจิทัล (องค์การมหาชน) สพร.

 

2.ผู้ประกันตนสามารถเข้าสู่ระบบ (Login) โดยใช้ User / Password ที่ลงทะเบียน Digital ID ในการขึ้นทะเบียนว่างงาน

 

3.กรอกข้อมูลรายละเอียดตามระบบและแนบไฟล์บัญชีธนาคารที่จะให้โอนเงินเข้าบัญชีในระบบ โดยผู้ประกันตนไม่ต้องยื่นเอกสารใดๆกับสำนักงานประกันสังคมอีก

 

4.ภาพถ่ายสำเนาสมุดบัญชีเงินฝากธนาคาร ประเภทออมทรัพย์หน้าแรกซึงมีชื่อและเลขที่บัญชีของตนเองที่จะยื่นในระบบ

 

5.รายงานตัวตามกำหนด

 

สำหรับต่างชาติ/ต่างด้าว

ไม่สามารถยื่นผ่านระบบออนไลน์ได้

 

1.ยื่นแบบคำขอรับประโยชน์ทดแทนกรณีว่างงาน (สปส.2-01/7)

 

2.หนังสือรับรองการออกจากงานหรือสำเนาแบบแจ้งการลาออกจากงานของผู้ประกันตน (สปส.6-09) (ถ้ามี)

 

3.หนังสือหรือคำสั่งของนายจ้างที่ให้ออกจากงาน (ถ้ามี)

 

4.กรณีว่างงานจากสาเหตุสุดวิสัยแนบหนังสือรับรองการขอรับประโยชน์ทดแทนกรณีว่างงานเนื่องจากสาเหตุสุดวิสัย

 

5.สำเนาเอกสารใบเปลี่ยนชื่อ-สกุล กรณีที่มีการเปลี่ยนแปลงชื่อ-สกุล

 

6.สำเนาบัตรประกันสังคม และสำเนาหนังสือเดินทาง ( Passport) หรือสำเนาหนังสือเดินทางชั่วคราวหรือเอกสารรับรองบุคคลที่ทางราชการออกให้

 

7.หากเอกสารสำคัญต่อการพิจารณาเป็นภาษาต่างประเทศให้จัดทำคำแปลเป็นภาษาไทย และรับรองความถูกต้องให้ครบถ้วน

 

8.รูปถ่ายขนาด 1 นิ้ว 1 รูป

 

9.สำเนาสมุดบัญชีเงินฝากธนาคาร ประเภทออมทรัพย์หน้าแรกซึ่งมีชื่อและเลขที่บัญชี

 

10.รายงานตัวตามกำหนดนัด ณ สำนักงานจัดหางานพื้นที่ที่สะดวก

 

*** หมายเหตุ ผู้ว่างงานต้องไม่ถูกเลิกจ้างเนื่องจากสาเหตุ ไล่ออก/ ปลดออก/ ให้ออกเนื่องจากกระทำความผิด/ ละทิ้งหน้าที่โดยไม่มีการติดต่อนายจ้างภายใน 7 วันทำงานติดต่อกัน จึงจะมีสิทธิได้รับเงินทดแทนการขาดรายได้กรณีว่างงาน

 

ที่มา : สำนักงานประกันสังคม กระทรวงแรงงาน