“พฤกษา” โชว์ผลประกอบการ 9 เดือนแรก ปี 2566 กำไรสุทธิ 2,082 ล้าน โต30%
พฤกษา โฮลดิ้ง หรือ PSH โชว์ผลประกอบการ 9 เดือนแรก ปี 2566 กำไรสุทธิ2,082 ล้านเติบโต 30% เทียบช่วงเดียวกัoปี65 รายได้โตที่ 9% ธุรกิจเฮลท์แคร์ มีรายได้ 9 เดือนแรก 1,325 ล้านโต 71% เมื่อช่วงเดียวกันปี65 มาจากรายได้ที่ไม่รวมโควิดโต 102%
ผลประกอบการของบริษัทอสังหาริมทรัพย์เริ่มทยอยออกมาสร้างผลกำไรสุทธิ อู่ฟู่ไปตามๆกัน ล่าสุด“พฤกษา โฮลดิ้ง” โชว์ผลการดำเนินงาน 9 เดือนแรก ปี 2566 ทำกำไรสุทธิ 2,082 ล้านบาท เติบโต 30% มีรายได้รวม 19,900 ล้านบาท เติบโต 9% เมื่อเทียบกับช่วงเดียวกันของปี 2565
นายอุเทน โลหชิตพิทักษ์ ประธานเจ้าหน้าที่บริหารกลุ่ม บริษัท พฤกษา โฮลดิ้ง จำกัด (มหาชน) เปิดเผยผลการดำเนินงาน 9 เดือนแรก ปี 2566 ว่า พฤกษา โฮลดิ้ง หรือ PSH ทำรายได้รวม 19,900 ล้านบาท เติบโต 9% มาจากการโอนบ้านเดี่ยวและคอนโดที่ดีขึ้น และรายได้ของกลุ่มธุรกิจเฮลท์แคร์ที่ไม่เกี่ยวข้องกับโควิดเพิ่มขึ้นอย่างมีนัยสำคัญ รวมกับรายได้อื่น ๆ ที่มาจากการปรับโครงสร้างของทั้งธุรกิจอสังหาฯ และธุรกิจเฮลท์แคร์ ให้เป็นหน่วยสร้างกำไร มีกำไรสุทธิ 2,082 ล้านบาท เติบโต 30%
เมื่อเทียบกับ 9 เดือนแรกของปี 2565 ในไตรมาส 3 ที่ผ่านมา มีกำไร 80 ล้านบาท จากการโอนกิจการ แลปพลัส วัน ในเครือ รพ. เทพธารินทร์ ให้แก่ อินโนเควสท์ ไดแอคโนสติกส์ วัน ซึ่งเป็นบริษัทร่วมทุนระหว่าง PAH (Thailand) Pte. Ltd. และ รพ. วิมุตโฮลดิ้ง นอกจากนี้ ล่าสุดจับมือกับพันธมิตรธุรกิจแคปปิตอลแลนด์อินเวสเม้นท์ลิมิเต็ด(CapitaLand Investment Limited)ยักษ์ใหญ่ด้านจัดการการลงทุนในอสังหาริมทรัพย์ชั้นนำระดับโลก จัดตั้งกองทุน C-WELL เดินหน้าลงทุนสินทรัพย์เพื่อส่งเสริมสุขภาพและการอยู่อาศัย “อยู่ดี มีสุข”
พร้อมขยายตลาดเอเชียตะวันออกเฉียงใต้มูลค่า 25,000 ล้านบาท ซึ่งจะเพิ่มสัดส่วนสร้างรายได้ประจำ (Recurring income) รวมถึงรายได้จากการให้บริการโดย รพ. วิมุต และยังสนับสนุนธุรกิจอสังหาฯ จากการนำที่ดินที่มีอยู่ในมือเข้ากองทุนเพื่อพัฒนาอสังหาริมทรัพย์ที่ส่งเสริมการดูแลสุขภาพ และสร้างมาตรฐานใหม่ให้วงการพัฒนาที่อยู่อาศัยในภูมิภาคนี้
ด้านธุรกิจอสังหาริมทรัพย์ มียอดขาย 9 เดือนแรก 14,241 ล้านบาท มียอดโอน 16,985 ล้านบาท มีโครงการที่เปิดขายอยู่มูลค่ารวม 62,166 ล้านบาท ซึ่งพร้อมขายและสามารถโอนได้ทันที 10,895 ล้านบาท และมียอดขายรอโอนอีกกว่า (Backlog) 5,039 ล้านบาท
ส่วนในไตรมาส 4 มีแผนเปิดโครงการใหม่ 7 โครงการ ดึงจุดแข็งธุรกิจในเครือ สร้างการอยู่อาศัยให้ “อยู่ดี มีสุข” โดยผนวกความเชี่ยวชาญระหว่างธุรกิจร่วมกับโรงพยาบาลวิมุต และ ซินเนอร์จี โกรท ล่าสุด เตรียมเปิดตัวโครงการใหม่ เดอะแพลนท์ บางนา กม.5 – ศรีนครินทร์ บ้านแฝด 2 ชั้น สไตล์ Modern Barn House มอบสิทธิประโยชน์ในการใช้บริการแก่ผู้อยู่อาศัยในโครงการจากที่โรงพยาบาลวิมุตและเครือ และซินเนอร์จี โกรท ผู้พัฒนาแอปพลิเคชัน MyHaus
ที่ควบคุมการเข้าถึงอุปกรณ์ภายในบ้านผ่านมือถือ การสั่งเปิด - ปิดเครื่องใช้ไฟฟ้าผ่านมือถือ การตรวจเช็กประวัติการเข้าออก การแจ้งเตือนความปลอดภัย นอกจากนี้ โครงการยังให้ความสำคัญกับการออกแบบเพื่อความยั่งยืน เช่น ออกแบบบ้านแบบ Passive Design เพื่อช่วยระบายอากาศ ปูฉนวนหลังคาป้องกันความร้อน มีการใช้โซล่าเซลล์ และใช้วัสดุที่เป็นมิตรต่อสิ่งแวดล้อม พร้อมเปิดพรีเซลในวันที่ 25 – 26 พ.ย. นี้
ด้านธุรกิจเฮลท์แคร์ มีรายได้ 9 เดือนแรกราว 1,325 ล้านบาท เติบโต 71% เมื่อเทียบกับ 9 เดือนแรกของปี 2565 มาจากรายได้ที่ไม่รวมโควิดเติบโตขึ้น 102% รวมกับรายได้จากโรงพยาบาลเทพธารินทร์ รักษาโรคที่มีความซับซ้อนเพิ่มขึ้นพร้อมแพทย์ผู้เชี่ยวชาญเฉพาะด้านทั้งในแผนกศัลยกรรม กระดูกและข้อ รวมถึงหัวใจ ขณะเดียวกันกลุ่มวิมุตมีความมุ่งมั่นขยายการให้บริการตรวจสุขภาพกับบริษัทขนาดใหญ่และบริษัทประกัน พร้อมนำเสนอบริการเทเลเมดิซีนและการให้บริการถึงบ้าน
เพื่อให้เป็นที่รู้จักและสร้างรายได้เพิ่มอย่างต่อเนื่อง รวมถึงการสร้างเครือข่ายความร่วมมือกับพันธมิตรทั้งในและต่างประเทศ ได้แก่ การขยายความร่วมมือกับโรงพยาบาลรามาธิบดี เพิ่มทางเลือกและการเข้าถึงบริการทางสุขภาพ 17 แพ็คเกจ อาทิ แพ็คเกจผ่าตัดถุงน้ำดี ผ่าตัดมดลูก เต้านม ก้อนเนื้อที่รังไข่ ซ่อมแซมไส้เลื่อน ผ่าตัดริดสีดวงทวาร เปลี่ยนข้อเข่าเทียม ผ่าตัดก้อนหรือผิวหนัง เป็นต้น ซึ่งมีการส่งต่อคนไข้จากโครงการความร่วมมือเพิ่มขึ้นมากกว่า 50% ในไตรมาส 3 ที่ผ่านมา สร้างฐานลูกค้าที่ส่งต่อจากโรงพยาบาลรัฐเข้ามาเพิ่มขึ้น รวมถึงเร่งมือขยายการรองรับทยอยเพิ่มเตียงสำหรับผู้ป่วยใน เป้าหมายทั้งสิ้น 60 เตียงจนถึงต้นปีหน้า
"นอกจากนี้ ด้วยความมุ่งมั่นสร้างสรรค์เพื่อส่งมอบการอยู่อาศัยที่ดี ควบคู่ไปกับการใส่ใจสังคมและสิ่งแวดล้อม จึงเป็นอีกหนึ่งความภาคภูมิใจที่‘พฤกษา โฮลดิ้ง’ ได้รับคัดเลือกจากตลาดหลักทรัพย์ให้อยู่ในรายชื่อ ‘หุ้นยั่งยืน’ โดยได้รับการคัดเลือกต่อเนื่องถึง 8 ปีซ้อน สะท้อนความใส่ใจด้านการให้ความสำคัญต่อการดำเนินธุรกิจตามกรอบแนวคิดการพัฒนาขององค์กรอย่างยั่งยืน ในเรื่องสิ่งแวดล้อม สังคม และธรรมาภิบาล (Environmental, Social, Governance: ESG) อย่างต่อเนื่อง มุ่งสร้างการเติบโตอย่างยั่งยืนในทุกมิติ” นายอุเทนกล่าวเสริม
