"สิทธิประกันสังคม" ตั้งแต่แรกเกิดจนถึงวันสุดท้าย มีอะไรบ้าง เช็คเลย

09 ม.ค. 2566 | 04:00 น.
1.2 k

เช็ค"สิทธิประกันสังคม" ผู้ประกันตน ตั้งแต่แรกเกิดจนถึงวันสุดท้าย มีอะไรบ้าง ลองมาไล่เรียงดูว่า แต่ละช่วงชีวิตได้รับสิทธิอย่างไรบ้าง สรุปแบบดูง่ายๆไว้ให้แล้วที่นี่

ผู้ประกันตน รู้หรือไม่ สิทธิประกันสังคม ตั้งแต่แรกเกิดจนถึงวันสุดท้าย มีอะไรบ้าง ลองไล่เรียงว่า แต่ละช่วงชีวิตได้รับสิทธิอย่างไรบ้าง


วัยแรกเกิด

 

  • ค่าตรวจและฝากครรภ์ 1,500 บาท
  • รับค่าคลอดบุตรเหมาจ่าย 15,000 บาท 
  • คุณแม่รับเงินสงเคราะห์ช่วงหยุดงานคลอดบุตร 50% ของค่าจ้างเฉลี่ย 90 วัน ไม่เกิน 2 ครั้ง    

 

วัยกำลังโต

 

  • รับเงินสงเคราะห์บุตรเหมาจ่ายรายเดือน เดือนละ 800 บาทต่อบุตร 1 คน ตั้งแต่แรกเกิดถึงอายุ 6 ปีบริบูรณ์ (ได้รับสูงสุดคราวละไม่เกิน 3 คน)


วัยทำงาน

 

  • ตรวจสุขภาพฟรี 14 รายการ ครอบคลุมไวรัสตับ ไขมันในเส้นเลือด และตรวจไต ตามเกณฑ์อายุและความถี่
  • ทำฟัน ถอนฟัน อุดฟัน ขุดหินปูน ผ่าตัดฟันคุด เท่าที่รายจริง ไม่เกิน 900 บาท/คน/ปี   
  • บาดเจ็บ

บาดเจ็บ/อุบัติเหตุ

-ไม่เนื่องจากการทำงาน

รักษาพยาบาลได้ฟรี ที่ สถานพยบาลตามสิทธิ และรับเงินทดแทนการรายได้ 50% ของค่าจ้างรายเดือน

-เนื่องจากการทำงาน

รักษาพยาบาลได้ฟรี ที่สถานพยบาลในความตกลงและรัยบเงินทดแทนการขาดรายได้ 70% ของค่ารายเดือน

ลูกจ้างจะได้รับความคุ้มครองตั้งแต่วันแรกที่เข้าทำงานกับนายจ้าง ถึงแม้ว่านายจ้างจะยังไม่แจ้งขึ้นทะเบียนให้ลูกจ้าง

 

ทุพพลภาพ

 

  • รับเงินทดแทนตามระดับความสูญเสียของร่างกาย

 

ทุพพลภาพมีระดับความสูญเสียไม่รุนแรง ตั้งแต่ 35 %ขึ้นไป แต่ไม่ถึง 50% มีสิทธิได้รับประโยชน์ทดแทน กรณีทุพพลภาพ ดังนี้

 

รับเงินทดแทนการขาดรายได้ 30% ของค่าจ้าง รับเป็นรายเดือน ระยะเวลาไม่เกิน 180 เดือน

 

ทุพพลภาพมีระดับความสูญเสียรุนแรง เมื่อประเมินการสูญเสียตั้งแต่ 50% ขึ้นไป จะได้รับเงินทดแทนการขาดรายได้ 50% ของค่าจ้าง

 

ว่างงาน

 

  • รับเงินทดแทนกรณีว่างงานคำนวณจากค่าจ้างที่ใช้เป็นฐานในการคำนวณเงินสมทบที่นำส่งไม่ต่ำกว่าเดือนละ 1,650 บาท และสูงสุดไม่เกินเดือนละ 15,000 บาท

 

กรณีเลิกจ้าง ได้รับเงินทดแทนการขาดรายได้ ในอัตรา 50% ของค่าจ้าง ครั้งละไม่เกิน 180 วัน

 

กรณีลาออกหรือสิ้นสุดสัญญาจ้าง ได้รับเงินทดแทนการขาดรายได้ ในอัตรา 30% ของค่าจ้าง ครั้งละไม่เกิน 90 วัน

 

กรณีว่างงานจากเหตุสุดวิสัย อันเกิดจากอัคคีภัย วาตภัย หรือธรณีพิบัติ ตลอดจนภัยอื่นๆ อันเกิดจากธรรมชาติ ได้รับเงินทดแทนการขาดรายได้ ในอัตรา 50% ของค่าจ้าง ครั้งละ ไม่เกิน 180 วัน

 

วัยชรา

 

  • รับเงินบำเหน็จชราภาพ หรือบำนาญชราภาพตามยอดเงินสมทบที่นำส่ง

 

กรณีบำเหน็จชราภาพ

-จ่ายเงินสมทบไม่ครบ 180 เดือนได้รับเป็นเงินบำเหน็จ

 

กรณีเงินบำนาญชราภาพ

-จ่ายเงินสมทบตั้งแต่ 180 เดือนขึ้นไป ได้รับเป็นเงินบำนาญ 20% ของค่าจ้างเฉลี่ย 60 เดือนสุดท้าย(จ่ายเป็นรายเดือนตลอดชีวิต)

 

วาระสุดท้าย 

 

  • รับค่าทำศพ 50,000 บาท
  • เงินสงเคราะห์กรณีเสียชีวิต

 

\"สิทธิประกันสังคม\" ตั้งแต่แรกเกิดจนถึงวันสุดท้าย มีอะไรบ้าง เช็คเลย