รู้จักไหม "Workation" เทรนด์แรง เติมพลังบวกการทำงานโลกยุคใหม่

นายอภิวุฒิ พิมลแสงสุริยา ผู้ก่อตั้งและ กรรมการบริษัท สลิงชอท กรุ๊ป จํากัด เปิดเผยว่า การทำงานในยุคสมัยนี้เปลี่ยนแปลงไปอย่างมากมาย แม้หลายๆ ที่จะกลับมาทำงานกันที่ออฟฟิศแล้ว แต่อีกหลายแห่ง ยังคงเลือกที่จะให้พนักงานทำงานจากที่บ้านต่อไป ทำให้ "Workation" จะเข้ามาเป็นอีกเทรนใหม่ที่กำลังมาแรงในช่วงนี้ นั่นคือการทำงานพร้อมๆ กับการได้เที่ยวไปในตัว 

Workation (มาจากคำว่า WORK + VACATION แปลว่า ทำงานบวกพักร้อนหรือพักผ่อนไปพร้อมๆ กัน) เป็นเทรนด์ที่ได้รับความนิยมมากขึ้นหลัง 

จากการแพร่ระบาดโควิด-19 ในช่วงที่ผ่านมา เพราะทำให้รู้ว่าเราสามารถทำงานจากที่ไหนก็ได้ เทคโนโลยีในยุคปัจจุบันช่วยเชื่อมต่อถึงกันแบบไร้รอยตะเข็บ นอกจากนั้น โควิดยังทำให้เราต้องกักตัวอยู่บ้านมานานแสนนาน หลายคนจึงโหยหาการเดินทางและการท่องเที่ยวแทบจะขาดใจ

ตอนนี้รัฐบาลเริ่มผ่อนคลายมาตรการต่างๆ แม้โควิดจะยังอยู่ แต่ดูเหมือนทุกคนพอปรับตัวกับมันได้มากขึ้น ผมเพิ่งไปพักผ่อนที่กระบี่มา โรงแรมและที่พักส่วนใหญ่ ขยับตัวคึกคักขึ้น หลายที่มีโปรโมชั่นหลากรูปแบบเพื่อจูงใจให้คนมาเที่ยวมาพัก

ผู้ประกอบการหลายแห่งหันมาให้ความสนใจกับลูกค้าภายในประเทศมากขึ้น เพราะลูกค้าต่างชาติหดหายไปหลายเท่าตัว ตลาดหนึ่งที่ใหญ่มากคือคนทำงาน โปรโมชั่นหลายหลายแพคเก็จเชิญชวนให้คนทำงานเปลี่ยนบรรยากาศการทำงานจากบ้านที่จำเจ มาเป็นการทำงานจากโรงแรม (Work from Hotel) แทน

"ฐานเศรษฐกิจ" ได้รวบรวมข้อดี-ข้อเสียของ Workation ที่เป็นประโยชน์ต่อพนักงาน และการปรับตัวที่องค์กรต้องเข้าใจ

ข้อดีของ  Workation 

• การเปลี่ยนบรรยากาศในการทำงาน จะช่วยสร้างแรงบันดาลใจใหม่ ๆ และไม่ทำให้เกิดความเบื่อหน่าย
• มองเห็นงานในอีกมุมมองซึ่งจะช่วยให้พัฒนาปรับปรุงงานตัวเองให้ดีขึ้น
• ช่วยลดระดับความเครียด โดยไม่ต้องลางาน
• จัดสรรเวลาทำงานได้อย่างอิสระ
• สามารถพบปะผู้คนใหม่ๆ ที่ทำงานในลักษณะ ตำแหน่ง หรือรูปแบบคล้ายๆ เพื่อเรียนรู้และปรึกษาซึ่งกันและกัน
• ได้พบวัฒนธรรมใหม่ ๆ ที่สามารถนำมาประยุกต์ใช้ได้
• ประสบการณ์การเดินทางจะทำให้เติบโตในชีวิตส่วนตัว
• มีผลงานวิจัยมากมายที่บอกว่า การทำงานทางไกลช่วยส่งเสริมประสิทธิภาพในการทำงานได้
• หากพนักงาน Workcation ด้วยกันเป็นหมู่คณะ ก็จะสร้างทีมสัมพันธ์ให้เกิดขึ้นได้
• เป็นแรงจูงใจชั้นดีในการดึงดูดผู้สมัครงานใหม่และรักษาพนักงานเดิมในการอยู่ต่อกับองค์กรของเรา

ข้อเสีย ของ  Workation

• ไม่ใช่ทุกงาน ทุกตำแหน่งที่สามารถ Workcation ได้ โดยเฉพาะงานบริการและงานที่ต้องใช้กำลัง
• อาจไม่เหมาะสำหรับบางคน โดยเฉพาะคนที่ต้องการสมาธิในการทำงานแบบไม่มีสิ่งรบกวน
• มีค่าใช้จ่ายในการเดินทาง รวมไปถึงความต้องการทางเทคโนโลยี 
• การติดต่อสื่อสารลำบาก หากไม่มีเทคโนโลยีและอินเตอร์เน็ตรองรับ 
• การทำงานอาจทำลายความรู้สึกพักผ่อน จนไม่สามารถผ่อนคลายหรือสนุกกับ Workcation ได้อย่างเต็มที่ 

อย่างไรก็ตาม Workation เป็นเครื่องมือในการสร้าง Team Building ที่ดีสำหรับองค์กร 

1. พนักงานจะรู้จักกันมากขึ้น
2. ความคิดสร้างสรรค์เพิ่มขึ้น
3. ประสิทธิภาพในการทำงานมากขึ้น
4. เปิดมุมมองใหม่
5. ผ่อนคลายมากขึ้น
6. แรงจูงใจในการทำงานมากขึ้น

หากผู้นำองค์กร และพนักงาน รู้จักนำมาปรับใช้ จะเห็นได้ว่า Workation มีประโยชน์มากกว่าโทษแน่นอน และในช่วงที่ประเทศไทยกำลังต้องการแรงขับเคลื่อนด้านการท่องเที่ยว Workation จึงถือเป็นทางเลือกที่ดี อีกทางหนึ่ง