ผ่าสวัสดิการแรงงานหญิง รับวันสตรีสากล เพิ่มสิทธิลาคลอด พัฒนาฝีมือ

23 ก.พ. 2568 | 11:27 น.
อัปเดตล่าสุด :23 ก.พ. 2568 | 11:30 น.

กระทรวงแรงงาน เปิดสวัสดิการดูแลแรงงานหญิง ต้อนรับวันสตรีสากล 8 มีนาคม 2568 เพิ่มสิทธิวันลาเพื่อคลอดบุตรลูกจ้าง พร้อมพัฒนาทักษะฝีมือแรงงาน เช็คข้อมูลรายละเอียดการช่วยเหลือทั้งหมดรวมไว้ที่นี่

วันสตรีสากล” (International women's day) จัดขึ้นเป็นประจำในทุก ๆ วันที่ 8 มีนาคมของทุกปี โดยในด้านแรงงานนั้น จากข้อมูลในปี 2567 พบว่า สตรีเป็นหัวหน้าครัวเรือนมากถึง 41.1% และมีแนวโน้มเพิ่มมากขึ้นอย่างต่อเนื่อง 

ปัจจุบันจำนวน แรงงานสตรี ในภาคอุตสาหกรรมมีประมาณ 18.4 ล้านคน แบ่งเป็น ด้านการเกษตร 5.1 ล้านคน ด้านค้าส่งค้าปลีกและซ่อมรถยนต์ 3.5 ล้านคน ด้านการผลิต 3 ล้านคน และด้านอื่น ๆ 6.7 ล้านคน 

จำนวนสตรีที่ทำงานในภาคราชการ 4.5 แสนคน ส่วนจำนวนสตรีในภาคธุรกิจ 17.9 ล้านคน แบ่งเป็น นายจ้าง 2.5 แสนคน ลูกจ้าง 8.3 ล้านคน ทำงานส่วนตัวโดยไม่มีลูกจ้าง 5.5 ล้านคน และช่วยธุรกิจในครัวเรือน 3.9 ล้านคน 

ทั้งหมดนี้เป็นกลุ่มที่กระทรวงแรงงานจะต้องดูแลช่วยเหลือและสนับสนุนให้เป็นกำลังแรงงานที่มีประสิทธิภาพและมีคุณภาพชีวิตที่ดี

เช็คสวัสดิการแรงงานหญิง

ล่าสุด นายภูมิพัฒน์ เหมือนจันทร์ โฆษกกระทรวงแรงงาน เปิดเผยว่า นายพิพัฒน์ รัชกิจประการ รัฐมนตรีว่าการกระทรวงแรงงาน ส่งเสริมบทบาทสตรีโดยเฉพาะผู้อยู่ในกำลังแรงงานซึ่งมีจำนวนกว่า 30 ล้านคนทั้งแรงงานในระบบและแรงงานอิสระ หรือคิดเป็น 44% ของแรงงานทั้งหมด 

อย่างไรก็ตามพบว่า แรงงานสตรีเหล่านี้ยังประสบปัญหาหลายเรื่อง เช่น ช่องว่างรายได้ระหว่างเพศ การเข้าถึงสวัสดิการที่จำกัด และภาระครอบครัว ดังนั้นในปัจจุบัน กระทรวงแรงงานจึงได้ผลักดันแนวทางการดูแลแรงงานสตรี หรือแรงงานหญิง ผ่านสวัสดิการต่าง ๆ ดังนี้ 

  • กฎหมายคุ้มครองแรงงานเพิ่มสิทธิวันลาเพื่อคลอดบุตรของลูกจ้างหญิง 120 วัน โดยได้รับค่าจ้าง 60 วัน 
  • ลูกจ้างชายมีสิทธิลา 15 วัน เพื่อช่วยเหลือคู่สมรสที่คลอดบุตร โดยได้รับค่าจ้าง 100% 
  • ปรับปรุงกฎหมายประกันสังคม เพิ่มเงินสงเคราะห์การหยุดงานเพื่อคลอดบุตรจาก 90 วัน เป็น 98 วัน 

ขณะเดียวกันในปี 2458 นี้ ยังได้จัดตั้งศูนย์ที่ปรึกษาแรงงานหญิงนำร่อง 10 จังหวัดในพื้นที่อุตสาหกรรม เพื่อแนะนำช่วยเหลือแรงงานหญิงที่ประสบปัญหาในการทำงาน 

พร้อมกันนี้ยังได้พัฒนาทักษะฝีมือแรงงานสตรี โดยเน้นสาขาที่สตรีนิยมทำงาน เช่น สาขาการท่องเที่ยวและการบริการ โรงแรม นวด สปา ร้านอาหาร ทักษะ STEM หรือวิทยาศาสตร์เทคโนโลยีร่วมกับองค์การแรงงานระหว่างประเทศ 

นอกจากนี้ยังส่งเสริมให้นายจ้างจัดสวัสดิการที่เหมาะสมแก่แรงงานสตรี เช่น เงินโบนัส เงินช่วยเหลือ เงินรางวัล การประกันชีวิต ชุุดทำงาน ที่พักอาศัย รถรับส่ง รวมไปถึงการช่วยเหลือค่ารักษาพยาบาลของคนในครอบครัวของลูกจ้าง ค่าคลอดบุุตร ค่าเลี้ยงดูบุตร ค่าเล่าเรียนบุตร และการจัดตั้งศููนย์เลี้ยงเด็กในสถานประกอบการ อีกด้วย

นายภูมิพัฒน์ กล่าวว่า เนื่องในวันสตรีสากลปี 2568 นี้ กระทรวงแรงงาน ยังเตรียมมอบรางวัลให้แก่สตรีทำงานดีเด่น ภายใต้แนวคิด “พลังสตรี เสริมสร้างงานที่มีคุณค่า พัฒนาเศรษฐกิจที่เป็นมิตรกับสิ่งแวดล้อม” ในวันศุกร์ที่ 7 มี.ค.68 ณ รร.มิราเคิล แกรนด์ คอนเวนชั่น กรุงเทพฯ โดยได้คัดเลือก 30 สตรีทำงานดีเด่นแห่งปีจากหลายสาขา เพื่อเป็นแรงบันดาลใจให้แรงงานสตรีทั่วประเทศ เช่น 

  • คุณฐาปนีย์ เกียรติไพบูลย์ ผู้ว่าการ ททท. (สตรีผู้บริหารรัฐวิสาหกิจดีเด่น) 
  • คุณเข็มอัปสร สิริสุขะ นักแสดง (ศิลปินสตรีดีเด่น) 
  • คุณอรชพร ชลาดล ผู้ประกาศข่าวไทยรัฐทีวี (สื่อมวลชนสตรีดีเด่น) 
  • คุณสกุลรัตน์ ยศเรืองศักดิ์ ประธานสหภาพแรงงานอีทีเอ (สตรีเครือข่ายแรงงานสัมพันธ์ดีเด่น)