ข้าราชการเฮ รับ “เงินเพิ่มค่าครองชีพชั่วคราว” คลังพร้อมชงครม.พรุ่งนี้

17 มิ.ย. 2567 | 16:54 น.
อัปเดตล่าสุด :17 มิ.ย. 2567 | 16:55 น.
767

กระทรวงการคลัง เสนอครม.พรุ่งนี้ เคาะกฎกระทรวงปรับ “เงินเพิ่มค่าครองชีพชั่วคราว” ข่าวดี ข้าราชการ ลูกจ้างประจำ ลูกจ้างชั่วคราว ทหารกองประจำการ ได้ปรับเพดานเงินเดือนใหม่ เริ่มมีผลบังคับใช้ 1 พฤษภาคม 2567

แหล่งข่าวจากกระทรวงการคลัง เปิดเผยกับฐานเศรษฐกิจว่า กระทรวงการคลัง เตรียมเสนอที่ประชุมคณะรัฐมนตรี (ครม.) วันที่ 18 มิถุนายน 2567 พิจารณาร่างระเบียบกระทรวงการคลังว่าด้วยการเบิกจ่ายเงินเพิ่มการครองชีพชั่วคราวของข้าราชการและลูกจ้างประจำของส่วนราชการ พ.ศ. .... เพื่อรองรับการปรับ “เงินเพิ่มค่าครองชีพชั่วคราว” ให้กลุ่มข้าราชการ ลูกจ้างประจำ ลูกจ้างชั่วคราว และทหารกองประจำการ ตามนโยบายของรัฐบาล

ทั้งนี้ที่ผ่านมารัฐบาลได้จัดทำนโยบาย “เพิ่มเงินเดือนข้าราชการ” บรรจุใหม่ไปแล้วก่อนหน้านี้ โดยในปีแรก คือ ปีงบประมาณ 2567 ได้มีการปรับเพิ่มเงินเดือนข้าราชการไปแล้วตั้งแต่วันที่ 1 พฤษภาคม 2567 และเมื่อรัฐปรับเพิ่มเงินเดือนข้าราชการไปแล้ว จะทำให้เกิดความลักลั่นของฐานเงินเดือนของข้าราชการเดิม และข้าราชการบรรจุใหม่ ดังนั้นจึงจำเป็นต้องเพิ่มเงินค่าครองชีพชั่วคราวให้กับข้าราชการเดิม ให้เกิดความเหมาะสมต่อไป

แหล่งข่าว กล่าวว่า ในสาระสำคัญของเรื่องการปรับเงินเพิ่มค่าครองชีพชั่วคราว ให้กลุ่มข้าราชการ ลูกจ้าง รวมทั้งทหารกองประจำการ หรือทหารเกณฑ์ นั้น จะมีการปรับปรับอัตราเพดานเงินเดือน หรือค่าจ้างขั้นต่ำ-ขั้นสูง ของข้าราชการใหม่ โดยปรับแก้ไขกฎหมายฉบับเดิม ซึ่งเมื่อได้เสนอต่อที่ประชุมครม.แล้วนั้น จะมีผลบังคับใช้ย้อนหลังตั้งแต่วันที่ 1 พฤษภาคม 2567 เป็นต้นไป

ทั้งนี้ที่ผ่านมา สำนักงานคณะกรรมการข้าราชการพลเรือน (สำนักงาน ก.พ.) ได้เสนอเรื่องการปรับเงินเพิ่มค่าครองชีพชั่วคราว ได้เสนอเรื่องให้กับที่ประชุมครม.พิจารณาแล้ว โดยทางกระทรวงการคลัง ได้มีการปรับแก้ไขร่างกฎกระทรวงใหม่ และนำมาเสนอให้ครม.พิจารณาในครั้งนี้  

กลุ่มเป้าหมายเพิ่มเงินค่าครองชีพชั่วคราว

กลุ่มเป้าหมายการปรับเงินเพิ่มค่าครองชีพชั่วคราว ครอบคลุมกลุ่มเป้าหมาย ดังนี้

  • ข้าราชการ
  • ลูกจ้างประจำ
  • ลูกจ้างชั่วคราว
  • ทหารกองประจำการ

เพดานเงินเดือนหลังปรับเงินเพิ่มค่าครองชีพชั่วคราว

สำหรับรายละเอียดการปรับเงินเพิ่มค่าครองชีพชั่วคราว ได้กำหนดอัตราเพดานเงินเดือนใหม่ทั้งขั้นต่ำ และขั้นสูง ดังนี้ 

การปรับเพดานเงินเดือนขั้นสูง

เป็นการปรับเพดานเงินเดือน หรือค่าจ้างขั้นสูง ที่มีสิทธิได้รับเงินเพิ่มค่าครองชีพชั่วคราว

  • เดิม : เงินเดือนไม่ถึงเดือนละ 13,285 บาท 
  • ใหม่ : เงินเดือนไม่ถึงเดือนละ 14,600 บาท 

การปรับเพดานเงินเดือนชั้นต่ำ 

เป็นการปรับเพดานเงินเดือน หรือค่าจ้างขั้นต่ำ รวมกับเงินเพิ่มค่าครองชีพชั่วคราว

  • เดิม : เดือนละ 10,000 บาท 
  • ใหม่ : เดือนละ 11,000 บาท