ประกันสังคม ขั้นตอนและเอกสาร ขึ้นทะเบียนผู้ประกันตน คนไทย ต่างชาติ ดูที่นี่

ประกันสังคม เตือนนายจ้างอย่าลืม แจ้งขึ้นทะเบียนผู้ประกันตนและแจ้งสิ้นสุดความเป็นผู้ประกันตน

 

หลักเกณฑ์และเงื่อนไขในการขึ้นทะเบียน
 

• นายจ้างที่มีลูกจ้างตั้งแต่ 1 คนขึ้นไป ต้องยื่นขึ้นทะเบียนผู้ประกันตนให้ลูกจ้าง ณ สำนักงานประกันสังคมที่สถานประกอบการตั้งอยู่ ภายใน 30 วัน นับตั้งแต่วันที่ลูกจ้างเข้าทำงาน

 

• ผู้ประกันตน คือ ลูกจ้างที่มีอายุไม่ต่ำกว่า 15 ปีบริบูรณ์ และไม่เกิน 60 ปีบริบูรณ์ สำหรับลูกจ้างที่มีอายุ 60 ปีบริบูรณ์แล้ว แต่ยังคงทำงานอยู่ ให้ถือว่าเป็นผู้ประกันตนต่อไป

 

• กรณีกิจการเป็นเจ้าของคนเดียว เจ้าของกิจการคือนายจ้าง

ไม่สามารถขึ้นทะเบียนเป็นผู้ประกันตนได้
 

 

ระยะเวลาในการแจ้งเข้าของผู้ประกันตน

 

นายจ้างจะต้องยื่นแบบขึ้นทะเบียนลูกจ้างเป็นผู้ประกันตนภายใน 30 วัน นับตั้งแต่วันที่ลูกจ้างเข้าทำงาน โดยยื่นเรื่องได้ ที่สำนักงานประกันสังคมที่สถานประกอบการตั้งอยู่ สามารถนำส่งเอกสารการขึ้นทะเบียนผ่านทางไปรษณีย์ได้ หรือด้วยสื่ออิเล็กทรอนิกส์

 

ขั้นตอนและเอกสารในการขึ้นทะเบียนลูกจ้างมีขั้นตอนและต้องใช้เอกสารอะไรบ้าง

 

รับพนักงานใหม่

 

• ลูกจ้างสัญชาติไทย

1. กรอกข้อมูลรายละเอียดให้ครบถ้วนในแบบฟอร์ม สปส.1-03

2. ไม่ต้องมีเอกสารแนบ

3. ไม่ต้องใช้แบบเลือกสถานพยาบาลในการรับบริการทางการแพทย์

สปส.9-02

 

• ลูกจ้างชาวต่างชาติ , ต่างด้าว , บุคคลที่ราบสูง

1. กรอกแบบขึ้นทะเบียนผู้ประกันตน สปส 1-03

2. สำเนาหนังสือเดินทาง หรือ เอกสารแสดงตัวแทนหนังสือเดินทาง

3. สำเนาใบอนุญาตทำงาน

4. สำเนาเอกสารการตรวจลงตราประเภทคนอยู่ชั่วคราวกรณีพิเศษ

 

พนักงานลาออก

• ต้องแจ้งสิ้นสุดความเป็นผู้ประกันตน
• กรอกแบบ สปส. 6-09
• ภายในไม่เกินวันที่ 15 ของเดือนถัดไป

 

พนักงานต้องการเปลี่ยนแปลงข้อมูลส่วนตัว

• แจ้งเปลี่ยนแปลงข้อเท็จจริงผู้ประกันตน
• กรอกแบบ สปส. 6-10
• ยื่นเรื่องภายในวันที่ 15 ของเดือนถัดจากเดือนที่มีการเปลี่ยนแปลง

 

สอบถามข้อมูลเพิ่มเติมเกี่ยวกับประกันสังคมได้ที่www.sso.go.th หรือโทรสายด่วน 1506 ให้บริการทุกวัน ตลอด 24 ชั่วโมง

 

ที่มา : สำนักงานประกันสังคม กระทรวงแรงงาน - Social Security Office