‘เอเวอร์กรีน’ นายจ้างสายเปย์ จ่ายโบนัส 52 เดือน! หลังกำไรพุ่งปี 65

เอเวอร์กรีน มารีน คอร์ป บริษัทขนส่งรายใหญ่ของไต้หวัน จ่ายโบนัส ก้อนโตให้กับพนักงาน หลัง กำไรพุ่ง ทะยานขึ้นในปี 2565 เนื่องจาก ธุรกิจขนส่งสินค้า เฟื่องฟู โดยเอเชียนิวส์รายงานว่า เอเวอร์กรีนจ่ายโบนัสประจำปีให้พนักงานเทียบเท่าเงินเดือนระหว่าง 10- 52เดือน หรือมากกว่าค่าจ้างเฉลี่ย 4 ปี

ข่าวระบุว่า การจ่ายโบนัสให้กับพนักงานของเอเวอร์กรีนปลายปี 2565 นั้น ถือเป็น สถิติใหม่นิวไฮ เพราะโบนัสปีก่อนหน้า (2564) บริษัทจ่ายเต็มที่เพียง 40 เดือน แต่ถึงกระนั้น อัตราโบนัส 40 เดือนที่เอเวอร์กรีนจ่ายให้พนักงานในปี 2564 ก็เป็นการทำสถิติการจ่ายโบนัสสูงสุดในช่วงเวลานั้นของบรรดาบริษัทไต้หวันที่จดทะเบียนในตลาดหลักทรัพย์

ทั้งนี้ จำนวนเงินโบนัสที่พนักงานแต่ละคนจะได้รับ ขึ้นอยู่กับผลงานและหน้าที่ของพวกเขา และจะจ่ายให้เฉพาะพนักงานที่มีสัญญาอยู่ในไต้หวันเท่านั้น

เอเวอร์กรีนระบุในแถลงการณ์เมื่อวันศุกร์ที่ผ่านมา (6 ม.ค.) ที่ผ่านมาว่า เงินโบนัสปลายปี 2565 อิงตามผลประกอบการของบริษัทในปีนั้น ๆ และตามผลงานของพนักงานแต่ละคน แต่ไม่ได้ลงลึกในรายละเอียด

สำนักข่าวบลูมเบิร์กรายงานว่า ธุรกิจขนส่งสินค้าเฟื่องฟูขึ้นเป็นประวัติการณ์ตลอดช่วงสองปีที่ผ่านมา โดยได้แรงหนุนจากอุปสงค์สินค้าอุปโภคบริโภคที่พุ่งสูงขึ้นจากผลพวงของโควิด-19 ระบาด และอัตราค่าระวางเรือที่ปรับตัวขึ้นสูง โดยรายได้ของเอเวอร์กรีนมีแนวโน้มพุ่งสู่ระดับสูงสุดเป็นประวัติการณ์ที่ 634,600 ล้านดอลลาร์ไต้หวัน (หรือราว ๆ 20,700 ล้านดอลลาร์สหรัฐ) ในปี 2565 ซึ่งสูงกว่ายอดขายปี 2563 มากกว่า 3 เท่า

ด้านหนังสือพิมพ์ไทเปส์ อีโคโนมิก เดลี สื่อท้องถิ่นของไต้หวันรายงานในสัปดาห์ที่ผ่านมาว่า เอเวอร์กรีนจ่ายเงินโบนัสพนักงานเทียบเท่าเงินเดือนสูงถึง 52 เดือน โดยพนักงานบางรายได้โบนัสมากกว่า 65,000 ดอลลาร์สหรัฐในวันที่ 30 ธ.ค.ที่ผ่านมา แต่ไม่ได้เปิดเผยแหล่งที่มาของข้อมูล

อย่างไรก็ตาม บริษัทขนส่งหลายแห่งต่างออกมาเตือนว่า เศรษฐกิจโลกที่ชะลอตัวลงอย่างรวดเร็วในปีนี้ (2566) ประกอบกับการลดลงของอัตราค่าระวางเรือนั้น อาจจะส่งผลกระทบต่อกำไรของบริษัทขนส่งในภาพรวมของปีนี้

ข้อมูลอ้างอิง

Taiwan shipping giant Evergreen gives up to 52 months’ pay as year-end bonuses

Mega Bonuses of 50 Months’ Salary Handed Out by Shipping Firm