เฮ! ครม.อนุมัติกฎหมายจ่ายโอที รปภ. ทำงานวันหยุดได้เงิน 2.5 เท่า

28 ม.ค. 2568 | 14:42 น.
อัปเดตล่าสุด :28 ม.ค. 2568 | 14:45 น.
973

ครม. อนุมัติร่างกฎกระทรวงแรงงาน กำหนดให้นายจ้างจ่ายค่าโอที รปภ. เป็นครั้งแรก โดยต้องค่าล่วงเวลาไม่น้อยกว่า 1.25 - 2.5 เท่าของอัตราค่าจ้างต่อชั่วโมง ในวันธรรมดา และวันหยุด

วันนี้ (28 มกราคม 2568) นายคารม พลพรกลาง รองโฆษกประจำสำนักนายกรัฐมนตรี เปิดเผยว่า ที่ประชุมคณะรัฐมนตรี (ครม.) อนุมัติหลักการร่างกฎกระทรวงการกำหนดค่าล่วงเวลาและค่าตอบแทนการทำงานที่เกินกว่าแปดชั่วโมงในงานเฝ้าดูแลสถานที่หรือทรัพย์สินอันเป็นหน้าที่การทำงานปกติของลูกจ้าง พ.ศ. .... ตามที่กระทรวงแรงงานเสนอ ซึ่งถือเป็นครั้งแรกที่จะมีการจ่ายเงินค่าโอทีให้กับเจ้าหน้าที่รักษาความปลอดภัย (รปภ.) 

สำหรับสาระสำคัญ เป็นการกำหนดอัตราค่าล่วงเวลาหรือค่าตอบแทนการทำงานกรณีทำงานเกินวันละ 8 ชั่วโมงในงานเฝ้าดูแลสถานที่หรือทรัพย์สินอันเป็นหน้าที่การทำงานปกติของลูกจ้างในวันทำงานปกติ โดยให้นายจ้างจ่ายค่าล่วงเวลาในอัตราไม่น้อยกว่า 1.25 เท่าของอัตราค่าจ้างต่อชั่วโมง และสำหรับการทำงานในวันหยุด ให้จ่ายค่าทำงานในวันหยุดสำหรับการทำงาน 8 ชั่วโมงและค่าล่วงเวลาในอัตราไม่น้อยกว่า 2.5 เท่า 

ทั้งนี้เพื่อคุ้มครองลูกจ้างให้ได้รับความเป็นธรรมในเรื่องของค่าตอบแทนในการทำงานนอกเวลาทำงานปกติ โดยกรณีที่นายจ้างและลูกจ้างตกลงกำหนดเวลาทำงานปกติเกินกว่า 8 ชั่วโมง เมื่อรวมเวลาทำงานปกติต่อสัปดาห์แล้วจะต้องไม่เกิน 48 ชั่วโมง (เดิม ลูกจ้างไม่มีสิทธิได้รับค่าล่วงเวลาในวันทำงานและค่าล่วงเวลาในวันหยุด แต่มีสิทธิได้รับค่าตอบแทนเป็นเงินเท่ากับอัตราจ้างต่อชั่วโมงในวันทำงานตามจำนวนชั่วโมงที่ทำ) 

โดยให้ใช้บังคับเมื่อพ้นกำหนดสามร้อยหกสิบห้าวันนับแต่วันประกาศในราชกิจจานุเบกษาเป็นต้นไป และให้ยกเลิกกฎกระทรวงกำหนดงานที่ลูกจ้างไม่มีสิทธิได้รับค่าล่วงเวลาในวันหยุด พ.ศ. 2552

สำหรับขั้นตอนต่อจากนี้ หลังจากผ่านการเห็นชอบจากครม.แล้ว ให้ส่งร่างกฎกระทรวงฉบับนี้ไปยังสำนักงานคณะกรรการกฤษฎีกาตรวจพิจารณา แล้วดำเนินการต่อไปได้ พร้อมทั้งให้กระทรวงแรงงานรับความเห็นของกระทรวงการพัฒนาสังคมและความมั่นคงของมนุษย์และสำนักงานสภาพัฒนาการเศรษฐกิจและสังคมแห่งชาติไปพิจารณาดำเนินการต่อไปด้วย