บริษัทเทคฯ “เลย์ออฟ” พนักงาน แค่ครึ่งเดือนแรกของปี 67 พุ่ง 7.5 พัน

จากเว็บไซต์รวบรวมข้อมูลเกี่ยวกับ “การเลย์ออฟ” พนักงานของ “บริษัทเทคฯ” ทั่วโลก นับตั้งแต่มีการแพร่ระบาดของโควิด-19 จนถึงปัจจุบัน ภายใต้เว็บไซต์ Layoffs.fyi แสดงให้เห็นว่า บริษัทเทคฯหลายบริษัทเริ่มมีการเลิกจ้างพนักงานเพิ่มขึ้นอย่างต่อเนื่อง ตั้งแต่ปี 2565 เป็นต้นมา ส่งผลให้ในปีดังกล่าวมีบริษัทเทคฯ กว่า 1,064 แห่ง เลย์ออฟพนักงานไปถึง 164,969 คน 

หากดูจากกราฟแสดงผลการเลย์ออฟพนักงานตั้งแต่ มกราคม 2565 - มกราคม 2567 (ระยะเวลา 3 ปี) จะเห็นได้ว่าในปี 2565 เริ่มมีการเลิกจ้างพนักงานสูงลิ่วในเดือนพฤศจิกายน 2565 และกลับมาสูงขึ้นอีกครั้งในช่วงต้นปี 2566 เฉพาะในเดือนมกราคม 2566 มีบริษัทเทคฯ กว่า 277 แห่ง เลิกจ้างพนักงานมากถึง 89,709 คน ซึ่งถือเป็นอัตราที่สูงที่สุดตั้งแต่มีการสำรวจข้อมูลมา ส่งผลให้ตลอดทั้งปี 2566 มีบริษัทเทคฯ จำนวน 1,186 แห่ง ที่เลย์ออฟพนักงานไปแล้วถึง 262,582 คนทั่วโลก

มาถึงปี 2567 เพียงแค่ครึ่งเดือนแรกของปี (นับตั้งแต่ 2 - 17 มกราคม 67) ก็มีบริษัทเทคฯ 51 แห่ง เลิกจ้างพนักงานไปแล้วถึง 7,528 คน แม้อัตราจะไม่พุ่งสูงเทียบเท่ากับเดือนเดียวกันในปี 2566 แต่หากอิงกับปี 2565 นั้นถือว่าสูงกว่ากันมาก เพราะในช่วงดังกล่าวมีพนักงานราว 510 คนเท่านั้นที่ถูกเลย์ออฟไป จึงเกิดเป็นการจับสัญญาณลดต้นทุนของบริษัทเทคฯ ในปีนี้ ว่ามีแนวโน้มเริ่มต้นเร็วไปหรือไม่  

จากกราฟแสดงผลสัดส่วนการเลิกจ้างพนักงานในแต่ละอุตสาหกรรมของ "บริษัทเทคฯ" (ปี 2565-2567) 3 อุตสาหกรรมที่มีการเลิกจ้างพนักงานมากที่สุด ได้แก่ การค้าปลีก การบริการลูกค้า และ อุตสาหกรรมอื่นๆ ตามลำดับ เพียงแต่จะมีการลดหลั่นมากน้อยต่างกันไปในแต่ละปี

หากกางออกมาดูทีละปี โดยไม่รวมที่อยู่ในอุตสาหกรรมอื่นๆ จะเห็นว่าในปี 2565 มีพนักงานในอุตสาหกรรมค้าปลีก การบริการลูกค้า และการขนส่งสาธารณะ ถูกเลิกจ้างมากที่สุดเป็นอันดับต้นๆ ซึ่งอาจเป็นผลพวงมาจากสถานการณ์โรคระบาด ทั้งนี้ ในปี 2566 ก็ยังคงเป็นอุตสาหกรรมค้าปลีกและการบริการลูกค้า แต่จะมีเพิ่มมาในส่วนของอุตสาหกรรมฮาร์ดแวร์ 

“การเลย์ออฟ” พนักงานใน “บริษัทเทคฯ” รายใหญ่ของโลก

มีตั้งแต่บริษัทชื่อดัง อย่าง Google, Meta, Microsoft, Amazon, Ericsson, Flink, Dell, Philips, Twitter (X), Instagram, Uber, Grab, Paypal, Booking.com, Cisco, Spotify, LinkedIn, Dropbox, Shopee, Lazada และ Netflix เป็นต้น ซึ่งครอบคลุมอยู่ในหลายอุตสาหกรรม ไม่ว่าจะเป็น ด้านค้าปลีก การบริการ การเงิน การขนส่งสาธารณะ ท่องเที่ยว การผลิตเครื่องใช้ไฟฟ้า สุขภาพ อาหาร และอื่นๆ

โดยหลายบริษัทข้างต้นได้มีการเลิกจ้างพนักงานไปแล้วตั้งแต่หลักร้อยไปจนถึงหลักหมื่นคนด้วยกัน ทั้งนี้ ยังไม่ร่วมกับบริษัทเทคฯ ในอุตสาหกรรมอื่นอีกกว่า 3,000 แห่งที่รวบรวมได้ และยังคงมีการคำนวณอยู่อย่างต่อเนื่อง วันต่อวัน

สัญญาณการลดต้นทุนของ "บริษัทเทคฯ" ในปี 2567

เมื่อมองย้อนไปถึงเรื่องการจับสัญญาณลดต้นทุนของบริษัทเทคฯ ในปีนี้ สืบเนื่องมาจากปรากฏการณ์ที่ว่า แม้แต่บริษัทยักษ์ใหญ่ที่ได้รับความนิยมและมีการใช้บริการสูงทั่วโลก ได้มีการเลิกจ้างพนักงานจำนวนมากเกิดขึ้น และดูเหมือนจะมีแนวโน้มเพิ่มขึ้นในทุกๆ ปี

อีกทั้งประกอบกับความกังวลในเรื่องของเศรษฐกิจ เงินเฟ้อ สงคราม สิ่งแวดล้อม และสภาพภูมิอากาศ รวมถึงโรคระบาดใหญ่ที่ยังคงต้องเฝ้าระวังอยู่อย่างต่อเนื่อง ไม่แน่ว่าอาจส่งผลให้ผู้ประกอบการในอุตสาหกรรมต่างๆ เล็งหาแนวทางในการลดต้นทุนเพื่อความอยู่รอดเพิ่มเติมจากนี้อีกก็เป็นได้ ซึ่งจะส่งผลกระทบไปยังตลาดแรงงานอย่างแน่นอน ถือเป็นเรื่องที่ต้องจับตามองต่อไป     

ขอบคุณที่มา : Layoffs.fyi