สหภาพแรงงานฯ บี้ผู้บริหาร NT แจงใช้งบ 6 ล้าน ดูงานแดนปลาดิบ

หลังจากฐานเศรษฐกิจ เปิดประเด็น คณะกรรมการ (บอร์ด) และ ผู้บริหาร บริษัท โทรคมนาคมแห่งชาติ จำกัด (มหาชน) หรือ NT (บอร์ด NT) ใช้งบประมาณ กว่า 5,897,400 บาท ตีตั๋วนั่งชั้นธุรกิจ เพื่อเดินทางไปดูงานที่ประเทศญี่ปุ่น ระหว่างวันที่ 22-27 พฤษภาคม 2566 ตามที่เสนอไปนั้น

อ่านข่าว : บอร์ด NT จัดเต็มใช้งบ 6 ล้าน ดูงานแดนปลาดิบ กลางเดือน พ.ค. นี้

ล่าสุด สหภาพแรงงานรัฐวิสาหกิจ บริษัท โทรคมนาคมแห่งชาติ จำกัด (มหาชน) หรือ สร.ทช. ได้จัดทำเอกสารข่าว ระบุว่า บอร์ด NT จัดเต็ม ใช้งบ 6 ล้านดูงานแดนปลาดิบ กลางเดือน พ.ค. นี้... มันจริงมั้ย ? พร้อมขอให้ฝ่ายบริหารชี้แจงเรื่องดังกล่าวให้ชัดเจน

ทั้งนี้ได้รับุว่า หากเป็นข้อเท็จจริงตามข่าว สหภาพฯ ขอคัดค้านไม่เห็นด้วยกับการกล่าวอ้างว่าไปญี่ปุ่นครั้งนี้เป็นการเดินทางไปดูงานอะไร NT ไม่ได้มีพันธมิตร ในการทำธุรกิจกับประเทศญี่ปุ่นแต่อย่างใด ส่วนการไปดูงานครั้งนี้จะเกิดผลดีต่อองค์กรอย่างไรบ้าง โปรดชี้แจงแถลงไขให้ พนักงานผู้หาเงินเข้าองค์กรได้เข้าใจด้วย

“ไหนว่าทุกฝ่ายจะต้องช่วยกันประหยัด เมื่อองค์กรประกาศนโยบายประหยัด บอร์ดและผู้บริหารควรกระทำให้เป็นเยี่ยงอย่าง แต่ทว่าความจริงกลับมีเป็นเช่นนั้น การใช้จ่ายเงินกว่า 6 ล้านบาท มันแทบ ไม่คุ้มค่ากับผลที่จะเกิดกับองค์กรเลย” สหภาพฯ ระบุ

อย่างไรก็ตามสหภาพฯ ระบว่า บอร์ด NT ควรเอาเวลาที่จะเดินทางไปต่างประเทศมาแก้ไขปัญหาภายในองค์กรก่อน โดยขออย่าใช้การกล่าวอ้างว่า ไปดูงานต่างประเทศเพื่อประโยชน์ขององค์กร แต่สภาพความเป็นจริง มิอาจปรากฏข้อเท็จจริงใด ๆ ว่า จะมีการปรับปรุงองค์กรให้ขึ้นได้อย่างไรจากการไปดูงานครั้งนี้ 

อย่างไรก็ตามภายในข้อความที่เผยแพร่ออกมานั้น พฤติกรรม Do & Don't ตามแนวทางการปฏิบัติงานด้านจริยธรรม ตามมาตรฐาน จริยธรรมหลัก ข้อที่ 5 มุ่งผลสัมฤทธิ์ของงาน พฤติกรรม Do คือ การใช้ทรัพยากรและงบประมาณของบริษัทอย่างคุ้มค่า ควรมีการนำมาใช้กับผู้บริหารและบอร์ดด้วย มิใช่ว่า จะออกมาตรฐานเพียงเพื่อมาใช้กับพนักงาน แต่ตัวเองจะทำอะไร ที่ไหน อย่างไร ก็ได้ตามใจปรารถนา

อย่างไรก็ตาม สร.ทช. ไม่ได้จัดวางการดินทางไปศึกษาต่างประเทศของบอร์ดและฝ่ายบริหาร หากการเดินทางไปดูงานนั้นสามารถนำพาสิ่งดี ๆ กลับมาปรับปรุงพัฒนาเพื่อผลประโยชน์ขององค์กรในอนาคตได้จริง