คำศัพท์ควรรู้!! กับ กองทุนเงินทดแทน

สำนักงานประกันสังคม จัดตั้ง “กองทุนเงินทดแทน” ขึ้นเพื่อจ่ายเงินทดแทนให้แก่ลูกจ้าง เมื่อลูกจ้างประสบอันตรายหรือเจ็บป่วย ทุพพลภาพ สูญเสียอวัยวะ หรือสูญเสียสมรรถภาพในการทำงานของร่างกาย ตาย หรือสูญหาย เนื่องมาจากการทำงานให้นายจ้าง ซึ่งลูกจ้างจะได้รับสิทธิจากกองทุนเงินทดแทนทันทีนับตั้งแต่วันแรกที่เข้าทำงานให้นายจ้าง ดังนั้นก่อนอื่นลูกจ้างหรือผู้ประกันตน ควรรู้คำศัพท์ต่าง ๆ ที่เกี่ยวข้อง ดังนี้

นายจ้าง คือ ผู้รับลูกจ้างเข้าทำงานโดยจ่ายค่าจ้าง รวมถึงผู้รับมอบอำนาจให้ทำงานแทนนายจ้าง

ลูกจ้าง คือ ผู้ที่ทำงานให้นายจ้างโดยรับค่าจ้าง แต่ไม่รวมลูกจ้างทำงานบ้านที่ไม่ได้มีการประกอบธุรกิจ

ค่าจ้าง คือ เงินที่นายจ้างจ่ายให้ลูกจ้างเป็นค่าตอบแทนการทำงาน ในวันและเวลาทำงานปกติ รวมถึงเงินที่นายจ้างจ่ายให้ในวันหยุดและวันลาด้วย

เงินสมทบ คือ เงินที่นายจ้าง และลูกจ้าง จ่ายเข้ากองทุนประกันสังคมทุกเดือน เพื่อให้ได้รับการรักษาพยาบาลจากการเจ็บป่วย คลอดบุตร ทุพพลภาพ และมีการทดแทนรายได้จากการชราภาพ การว่างงาน และการเสียชีวิต รวมถึงสงเคราะห์บุตร

การใช้สิทธิ คือ ลูกจ้างเจ็บป่วยประสบอันตราย หรือตายด้วยโรคซึ่งเกิดขึ้นตามลักษณะหรือสภาพของงานหรือเนื่องจากการทำงาน ตามเงื่อนไขที่กองทุนเงินทดแทนกำหนด 

การคุ้มครอง คือ ความคุ้มครองที่จะเกิดขึ้นหลังจากการประสบอัตรายหรือเจ็บป่วย ทุพพลภาพ สูญเสียอวัยวะ หรือสูญเสียสมรรถภาพในการทำงาน 

สิทธิประโยชน์ คือ ประโยชน์ที่ลูกจ้างหรือผู้ประกันตนจะได้รับ เมื่อประสบอันตรายหรือเจ็บป่วย ทุพพลภาพ สูญเสียอวัยวะ หรือสูญเสียสมรรถภาพในการทำงาน ตามเงื่อนไขที่กองทุนเงินทดแทนกำหนด

เพียงเท่านี้คุณก็สามารถเข้าใจและทราบถึงคำศัพท์ที่จำเป็นในการติดต่อประสาน เพื่อรับสิทธิประโยชน์จากต่างๆ จากประกันสังคมได้อย่างง่ายๆ หากมีข้อสงสัยสามารถตรวจสอบ หรือติดตามข่าวสารสำนักงานประกันสังคมผ่านทางช่องทางต่าง ๆ ได้ที่ www.sso.go.th

 Facebook: สำนักงานประกันสังคม กระทรวงแรงงาน

Instagram: sso_1506

Twitter: @sso1506

 YouTube : สำนักงานประกันสังคม กระทรวงแรงงาน

Hotline: 1506 (ตลอด 24 ชั่วโมง) 

LINE : @SSOTHAI

TikTok : @SSONEWS1506